Categories: Dagang

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Wujudkan Komitmen Menjadi IDEAL Place to Work

Advertisements

JAKARTA – PT Bank Muamalat Indonesia Tbk meyakini bahwa kesuksesan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kinerja finansial semata. Kesejahteraan dan produktivitas karyawan turut mempunyai peran penting.

Karena itu, Bank Muamalat terus berkomitmen mengembangkan berbagai program bagi karyawan demi terwujudnya Bank Muamalat sebagai IDEAL Place to Work.

Direktur Bank Muamalat Karno mengatakan, salah satu komitmen terbarunya adalah program Kudos: Ekspreksikan Apresiasimu. Program ini sejalan dengan core values Muamalat IDEAL, khususnya terkait perilaku tanggap pada nilai modern, sehingga menjadi wadah karyawan Bank Muamalat untuk memberikan apresiasi kepada rekan kerja yang inspiratif, inovatif, dan kolaboratif.

Tujuan inisiatif ini untuk meningkatkan motivasi dan produktifitas, mendorong budaya saling menghargai dan kolaboratif, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif.

“Kami selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan melalui beragam inisiatif yang ada. Harapannya, setiap karyawan Bank Muamalat merasa dihargai dan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang. Insya Allah dengan iklim yang positif, Bank Muamalat bisa menjadi IDEAL Place to Work,” kata Karno di Jakarta, Kamis (9/1/2025).

Bank pertama murni syariah di Indonesia ini turut berupaya menghadirkan work life balance bagi seluruh karyawannya. Karno menyebut, pihaknya rutin menggelar agenda wellness yang menyediakan beragam pemeriksaan kesehatan, pemberian vaksinasi dan vitamin, serta edukasi kesehatan fisik dan mental bagi seluruh karyawan.

Terdapat juga program layanan konsultasi kesehatan mental bertajuk Digiceria (Digital Cerita Apa Aja) bekerja sama dengan platform konseling online, Kalm. Selain itu, keberadaan Muamalat Club diharapkan bisa menjadi wadah bagi karyawan menjalankan hobinya. Baik kegiatan olah raga, kesenian, maupun kerohanian.

“Dengan mengedepankan work life balance, kinerja karyawan bisa lebih produktif dan efektif, sehingga memberikan dampak positif terhadap perusahaan. Kondisi ini pada akhirnya turut membantu Bank Muamalat menjadi IDEAL Place to Work dan diharapkan bisa menarik talenta-talenta terbaik,” imbuh Karno.

Melalui berbagai inisiatif tersebut, pada tahun 2024 Bank Muamalat kembali dinobatkan sebagai TOP 100 perusahaan di Indonesia yang paling diminati fresh graduate oleh Prosple. Pionir bank syariah ini menduduki peringkat kelima untuk sektor perbankan, naik dua peringkat dari tahun sebelumnya, serta menjadi jawara untuk kategori bank syariah selama dua tahun berturut-turut. (Arumi)

admin

Recent Posts

Bank Muamalat Gandeng BMM Hadirkan CWLD Seri 001 untuk Program Gerobak Surya UMKM

JAKARTA - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk sebagai Lembaga Keuangan Syariah Penerima Wakaf Uang (LKS-PWU)…

4 hari ago

Terdakwa Dika Mengaku Tipu Korban, Jaksa Tuntut 2,5 Tahun Penjara di PN Purwokerto

PURWOKERTO — Drama kasus penipuan investasi bodong yang menghebohkan warga Purwokerto akan segera selesai. Nurma…

6 hari ago

Bayar Klaim Dan Manfaat Sebesar Rp7,7 Triliun Sepanjang 2025, AXA Mandiri Raih Penghargaan Insurance Recognition 2026

JAKARTA - PT AXA Mandiri Financial Services (AXA Mandiri) berhasil meraih penghargaan dalam 27th Infobank…

7 hari ago

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Jalin Kolaborasi Strategis  dengan Universitas Pembangunan Nasional (UPN) “Veteran” Jakarta

JAKARTA - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk menjalin kolaborasi strategis  dengan Universitas Pembangunan Nasional (UPN)…

7 hari ago

Telkomsel Perkuat Engagement Pelanggan Prestige Lewat Aktivitas Olahraga Padel di Yogyakarta

YOGYAKARTA - Telkomsel terus memperkuat hubungan dengan pelanggan melalui berbagai aktivitas yang memberikan pengalaman positif…

1 minggu ago

Didukung Penguatan Segmen Ritel Consumer, Bank Muamalat Catat Pertumbuhan Pembiayaan

JAKARTA - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk mencatat pertumbuhan pembiayaan consumer sebesar 54,63% secara year…

1 minggu ago