Categories: Edukasi

Mahasiswa MM STIEBI Kebayoran Jakarta Peroleh Sertifikasi dan Gelar Non-Akademik NLP dan Jadi yang Pertama di Indonesia

Advertisements

JAKARTA – Untuk pertama kalinya di Indonesia, mahasiswa Program Magister Manajemen (MM) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bisnis Indonesia (STIEBI Kebayoran) mendapatkan sertifikasi dan gelar non-akademik dalam bidang Neuro Linguistic Programming (NLP). Pelatihan ini terselenggara atas kerja sama antara STIEBI Kebayoran dengan Konsultan Manajemen PT. Strategy Cita Semesta, dan dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom pada tanggal 8 dan 15 Juni 2025.

Pelatihan NLP ini diikuti seluruh mahasiswa baru MM dan bertujuan membangun keunggulan soft skill mahasiswa sebagai pelengkap keunggulan akademik. Seluruh peserta memperoleh sertifikat dan gelar non-akademik secara gratis. Ini sebagai bentuk komitmen STIEBI Kebayoran dalam menciptakan lulusan yang tidak hanya cakap secara akademis, tetapi juga unggul dalam keterampilan interpersonal dan profesional.

Ketua STIEBI Kebayoran Jakarta M. Qudrat Nugraha, Ph.D., saat memberikan sambutan mengatakan, program ini bisa jadi yang pertama di Indonesia, di mana kuliah MM dapat tambahan gelar non-akademik.

“Pelatihan ini sebagai bagian dari upaya memberikan keunggulan kompetitif bagi MM STIEBI agar menghasilkan lulusan berkualitas dan memiliki tambahan kemampuan soft skill untuk menunjang karier mereka,” ungkap Qudrat di Jakarta, Minggu (15/6/2025).

Sementara itu, Sutardi, SE., MM., selaku Wakil Ketua I STIEBI Kebayoran Jakarta berharap hal itu menjadi baik untuk tambahan bekal bagi mahasiswa MM untuk meningkatkan kualitas di tempat kerja.

“Tidak hanya terampil akademik tapi juga mumpuni secara soft skill,” tegas Sutardi.

Adapun Ketua Program Studi MM STIEBI Kebayoran Jakarta Dr. H. Suharto, MM., M.Pd., menyampaikan bahwa semua itu merupakan keunggulan utama Prodi MM mulai tahun ajaran baru 2025. “Mahasiswa MM STIEBI tentu sangat beruntung mendapatkan fasilitas ini,” imbuhnya.

Ahong S.M., salah satu mahasiswa MM peserta pelatihan juga berkomentar bahwa program tersebut sangat bermanfaat buat karyawan seperti dirinya. “Dalam memimpin dan memotivasi anak buah di tempat kerja,” tegasnya,

Pelatihan tersebut difasilitasi oleh Dr. Ridwan Mahmudi, MM., MAB., seorang International Trainer NLP yang juga merupakan Direktur PT. Strategy Cita Semesta. (Arumi)

admin

Recent Posts

Telkomsel Perkuat Engagement Pelanggan Prestige Lewat Aktivitas Olahraga Padel di Yogyakarta

YOGYAKARTA - Telkomsel terus memperkuat hubungan dengan pelanggan melalui berbagai aktivitas yang memberikan pengalaman positif…

12 jam ago

Didukung Penguatan Segmen Ritel Consumer, Bank Muamalat Catat Pertumbuhan Pembiayaan

JAKARTA - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk mencatat pertumbuhan pembiayaan consumer sebesar 54,63% secara year…

12 jam ago

AXA Mandiri, AXA Financial Indonesia dan AXA Insurance Bekerja Sama dengan LFC Retail Indonesia, Hadirkan Dua Legenda Liverpool FC

DENPASAR - Sebagai bagian dari kemitraannya dengan Liverpool FC sebagai Official Global Training Partner, PT…

3 hari ago

Hingga Agustus 2026, Jumlah Transaksi Isi Ulang Kartu Uang Elektronik via Muamalat DIN Alami Pertumbuhan Hingga 180,52%

JAKARTA - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk terus mendukung pengembangan ekosistem pembayaran digital nasional, salah…

4 hari ago

Investasi Bodong di Purwokerto, Hakim Tegaskan Dika Lakukan Praktik Money Game

PURWOKERTO - Terdakwa kasus pidana penipuan dan penggelapan dana para pensiunan di Purwokerto, Nurma Handika…

6 hari ago

Bareng ADPLK, DPLK Syariah Muamalat Dorong Peningkatan Literasi dan Inklusi Dana Pensiun Syariah di Indonesia

JAKARTA - Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Syariah Muamalat sebagai pelopor industri dana pensiun syariah…

6 hari ago