AXA Mandiri Ajak Pemberi Kerja untuk Mempersiapkan Rencana Pensiun Karyawan Sejak Dini

SURABAYA – Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT AXA Mandiri Financial Services (DPLK AXA Mandiri) menggelar kegiatan literasi keuangan dan client gathering di Surabaya, Jawa Timur. Tema yang diangkat adalah Liabilities Akuntansi Menjadi Aset Produktif Melalui Dana Pensiun.

Kegiatan ini merupakan kontribusi AXA Mandiri dalam mendukung Bulan Inklusi Keuangan (BIK) 2025 yang diinisiasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Dalam acara tersebut, DPLK AXA Mandiri berbagi pengetahuan tentang pentingnya program pensiun di hadapan 100 perwakilan perusahaan yang hadir. Selain berbagi pengetahuan tentang program pensiun, AXA Mandiri mengundang Halim Gunawan, President Director & Consulting Actuary dari PT Miliman Indonesia untuk berbagi wawasan dalam bidang akturial, Farid Abdurrahman Division Head of Fixed Income & Research Mandiri Manajemen Investasi, Fara Laila Bahrini, Retail Funding & Personal Loan Head, Bank Mandiri.

Selain itu, juga ada Helmi Ikhwanul Arifin, Transaction Banking Wholesale Head, Bank Mandiri yang akan berbagi pengetahuan investasi serta keuangan dan Endah Mirasanty dari Ikatan Konsultan Pajak Indonesia (IKPI) Surabaya untuk berbagi informasi terkait aspek perpajakan.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya DPLK AXA Mandiri untuk meningkatkan kesadaran perusahaan dalam mencadangkan dan menyiapkan dana pensiun bagi karyawan melalui program Dana Pensiun Lembaga Keuangan. Pada kesempatan yang sama, DPLK AXA Mandiri juga menyerahkan secara simbolis bukti tanda kepesertaan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) untuk Pakuwon Group, Japfa Group, PT Ben Santosa, dan PT Petrogas Jatim Utama Cendana.

PPIP adalah program yang memberikan perencanaan dan manfaat pensiun bagi karyawan. Melalui serah terima ini, DPLK AXA Mandiri resmi menjadi pengelola dana pensiun para pihak tersebut.

“Perencanaan keuangan menjadi aspek penting saat menghadapi kondisi ekonomi yang dinamis. Oleh karena itu kegiatan literasi dan serah terima bukti tanda kepesertaan PPIP ini menjadi wujud komitmen DPLK AXA Mandiri dalam perencanaan keuangan di masa pensiun untuk para karyawan,” tutur Direktur AXA Mandiri, Uke Giri Utama, Selasa (16/9/2025).

Sepanjang 2024, lanjut Uke Giri, jumlah peserta DPLK AXA Mandiri mencapai 526 perusahaan, naik 10 persen dari tahun sebelumnya yang berada di angka 476 perusahaan dengan total pekerja yang terlindungi mencapai 200 ribu lebih.

Lebih lanjut, pada semester satu 2025, AXA Mandiri telah mengelola lebih dari Rp15 triliun dana pensiun. “Dengan pencapaian finansial yang positif secara konsisten, DPLK AXA Mandiri mampu memberikan manfaat lebih besar dan melindungi lebih banyak pekerja. Oleh karena itu kesadaran perencanaan masa pensiun perlu dibangun oleh pemberi kerja dan karyawan secara bersamaan,” sambung Uke.

Ada beberapa layanan yang diberikan DPLK AXA Mandiri antara lain PPIP Individu, PPIP Group hingga Dana Kompensasi Pascakerja (DKP).

Sedangkan untuk pengelolaan investasi dana pensiun DPLK AXA Mandiri menyediakan delapan layanan yaitu pasar uang, pendapatan tetap, pasar uang syariah, pendapatan tetap syariah, pasar uang saham, pendapatan tetap saham dan dua investasi kombinasi. Informasi lebih lanjut tentang layanan dan program DPLK AXA Mandiri dapat ditemui dengan mengunjungi halaman https://dplk.axa-mandiri.co.id/ (Arumi)